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开课日期 | 随到随学 |
培训周期 | 电询 |
地址 | 大连市沙河口区连胜 |
通过研读中国企业500强排序名单以及对特定企业做的一些研究,我对中国企业有四个基本评价。
第一,我们的企业是规模宏大、成长快,实力不强利润高,我们的企业家是年龄不大、信心大、资本不多、知本多。我想这一点显示着我们有优点有缺点,也预示我们的企业和企业家未来是非常有前途的,非常有希望的。
第二,成就一番事业是每个企业家的梦想,但是实际做大企业并不是一个平坦的路,很多情况之下,只有极少数企业才能成为大公司。经过很多的总结、调研之后,我觉得,要想成为优秀的企业家,成为一个大公司的领导者,是有很多的条件的。我总结为八会:会用能人,更会用组织;会抓经营,更会抓管理;会用金钱,更会用规则;会用才智,更会用品德。
第三,中国企业的成长要攀登三座大山,也就是如何做大、做强、做久。做大、做强是我们这么多年一直强调的东西,做久就是要长久持续发展,这其实有很大难度。去年有112家企业新进入500强的名单,同时意味着有112家企业被排挤出去,今年又有101家新面孔进入500强的名单,意味着又有101家换位了。所以,能不能稳固在500强名单里面,这一点是非常非常重要的。这个名单的换位率目前是非常之高,也预示着企业进入500强的机会很多。
我做过一个统计,1987年的国内100家最大公司,到了15年后的2002年还剩下不到20家。国外的情况也是如此。日本曾经连续100年做最大100家公司的排名,经过100年之后,发现当时的百强公司只有1家还在榜上,99家不见了踪影。可见做好一个公司,稳固做长久是非常难的事情,需要做几十年的努力、几代人的艰苦奋斗。
第四,要密切关注行业的选择。生活中有句老话,“男怕入错行,女怕嫁错郎”,企业能不能做大,能不能做长久,跟所处的行业有相当大的关系。从这两年的中国企业500强排序可以看出来,效益也好,规模也好,和企业所处的行业是非常有关联的。现在比较大的企业、比较强的企业,利润比较好的企业,一般集中在优势的行业。如果行业选择不对的话,可能永远也做不成大企业。只有大市场,才能孵化大企业;只有大潮流才能孕育大公司。所以,怎么找到大市场、顺应大潮流,是企业家应该认真思考的一个问题。做大企业不能逆潮流而动,要顺势而行,要择业而生。
作为正处在成长中的中国企业,一个重要的问题就是要对成长进行管理,具体来说,包含以下几个方面:
第一,对成长方向进行管理。你要去什么地方,这一点是对“有所为”和“有所不为”的抉择。
第二,对成长速度进行管理。这是对踩油门还是踩刹车的协调。
第三,为成长潜力进行管理。这是对长脑子还是长个子的一种平衡。
第四,对成长危机进行管理。生存是基础,不赚钱可以,不成长也可以,不活着不行,企业要做长久就得保证我们不能落入危机的陷阱里去。越是大企业越需要对安全进行管理,比如说政治安全、形象安全、人身安全、经济安全等等。
第五,密切关注机制的建设。从这次500强排序名单看,分出几个指标,资产利润率、人均利润、资产周转率,效益的排序是外商第一,私营第二,集体第三,国有和国有控股第四,这表明机制和业绩有密切关系。当然并不是说国企就一定效益不好,我个人认为,国企效益好,寡占至少是前提之一。
对国内大企业进行排名,从长远来看,对于把握中国企业成长规律,尤其是大企业成长规律是非常具有价值的。我们很难全面掌握中国全部企业的情况,但是你掌握500强这些大企业的情况,就可以把握中国企业成长发展的大趋势和大方向。
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东方慧才创立于2002年,是东北地区高端在职教育的领导品牌,事业领域涵盖博士教育、硕士教育、专本科教育、职业资格认证、企业管理咨询,业务范围覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、上海等地,旗下有沈阳东方慧才经理人培训学校、沈阳金领职业技术学校、沈阳加西亚教育培训学校、辽宁金领人才服务有限公司、葫芦岛东方慧才培训学校、大连东方慧才教育咨询有限公司、朝阳东方慧才经理人培训学校、东方慧才鞍山分校、东方慧才营口分校、东方慧才辽阳分校、东方慧才长春分校。
东方慧才是国家人保部、辽宁省人保厅、中国公关协会、中国商业联合会授权的职业资格认证培训机构。集团荣誉
中国民办教育联合会、沈阳市劳动和社会保障局评为“全国先进民办学校”、“沈阳市民办职业教育培训诚信办学优秀单位”, 业界誉为“经理人的黄埔军校”。发展历程
2002年 2002年10月,经沈阳市教育局审批,东方慧才职业经理培训中心在辽宁省人才中心正式成立,辽宁省人才中心主任王建新任董事长,原东北大学教授乔宪金出任首任校长; 2002年11月,东方慧才与东北大学工商管理学院合作举办MBA研修班; 2003年 2003年4月,东方慧才与东北民航管理局合作,在东北民航开办航空MBA班,东北民航管理局、北方航空公司、沈阳桃仙国际机场、东北空管局的干部职工40余人参加学习; 2003年5月,东方慧才在沈阳鼓风机集团开办MBA班,沈阳鼓风40余名中高级管理干部参加学习; 2003年9月,东方慧才浦河拓展训练基地落成; 2003年11月,东方慧才与香港诚智合作举办领袖素质班; 2004年 2004年4月,东方慧才由辽宁省人才中心乔迁至东方慧才培训大厦; 2004年10月,东方慧才学员王宪君被评为中国十大策划专家; 2005年 2005年3月,东方慧才与华中科技大学经济学院合作的首届高校教师硕士班开班; 2005年4月,东方慧才与武汉理工大学合作开办沈阳首届经济学在职博士班; 2006年 2006年4月,东方慧才与大连网通签署企业文化咨询协议并开展咨询服务; 2006年3月4日,东方慧才与沈阳市委组织部合作,开办武汉理工大学经济学在职博士班,沈阳市委组织部选调40名市管干部参加学习; 2006年4月2日,东方慧才与沈阳市委组织部合作,开办华中科技大学管理学在职博士班,沈阳市委组织部选调40名市管干部参加学习; 2006年5月12日,中国公共关系学会在北京人民大会堂举办“中国公关教育20年成果表彰大会”,乔宪金校长荣获“中国公共关系教育20年突出贡献奖”,全国共有58位专家获此殊荣; 2006年6月,东方慧才与鞍山市委党校合作,在鞍山开办华中科技大学在职博士班; 2006年8月,东方慧才与中国太平人寿公司合作,举办华中科技大学在职博士班; 2006年10月,东方慧才总校乔迁三好SOHO大厦; 2006年11月,东方慧才在沈阳市劳动局注册成立沈阳金领职业技术学校; 2006年12月22日,东方慧才校友会成立,东方慧才200多名学员代表出席成立大会,沈阳市委组织部副部长赵阳、干部教育处处长王信权到会致辞祝贺; 2006年东方慧才被中国民办教育联合会评为“全国先进民办学校”。 2007年 2007年5月,东方慧才为辽宁网通提供企业文化培训及咨询服务; 2007年8月,东方慧才工商管理哲学博士班学员赴菲律宾母校学习; 2007年9月,东方慧才在贵阳举办在职博士班; 2007年12月,东方慧才职业经理人培训中心更名为东方慧才经理人培训学校; 2008年 2008年4月,东方慧才注册成立辽宁金领人才服务有限公司; 2008年8月,东方慧才先后成立长春分校、葫芦岛分校; 2008年11月24日,辽宁金领人才服务有限公司申报的首批72名工程师、高级工程师通过辽宁省人事厅的评审,并在网上公示。 2009年 2009年3月9日,金领职业技术学校被沈阳市劳动和社会保障局评为沈阳市民办职业教育培训2007-2008诚信办学优秀单位,金领职业技术学校董事长乔宪金教授被评为2007-2008年度沈阳市民办职业培训学校优秀校长。 2009年7月,东方慧才鞍山分校成立,高妮妮出任分校校长。 2009年9月,东方慧才启用凤凰图案的新标识,该标识由东方慧才网络总监李卫川设计。 2009年10月,东方慧才铁西校区启用,铁西校区位于兴华南街48号都城摩马大厦6楼,总面积300多平方米。 2009年12月,经葫芦岛市教育局批准,葫芦岛东方慧才培训学校正式成立。 2010年 2010年3月,大连东方慧才教育咨询有限公司正式成立,赵冬出任东方慧才大连分校校长。 2010年3月,东方慧才苏家屯加盟校成立,张涛出任校长。 2010年4月,东方慧才营口分校成立,张琳出任校长。 2010年4月17日,华中农业大学2009级农业推广硕士沈阳班开班,我校75名考生被录取为正式学员。 2010年4月25日,吉林大学软件学院孟繁二副院长来我校考察,对我校软件硕士的招生及教学服务工作给予充分的肯定。 2010年11月19日,沈阳行政审批大厅领导及教育局专家到铁西校区对新注册的沈阳加西亚教育培训学校进行现场验收,专家、领导对加西亚前期的工作予以充分肯定,验收顺利通过。 2010年12月8日,东方慧才举办首届直营校、加盟校校长会议,发布2011年教育项目,东方慧才总校、大连分校、葫芦岛分校、鞍山分校、朝阳分校、辽阳分校的校长出席会议。 2010年12月14日,东方慧才集团董事长乔宪金教授被沈阳高新区科技创业服务中心聘为创业导师,沈阳国家高新技术创业服务中心尹胜航主任为乔宪金教授颁发聘书。 2011年 2011年3月,金领职业技术学校被沈阳市劳动和社会保障局评为2009-2010年度沈阳市民办职业培训学校诚信办学达标单位; 2011年5月12日,东方慧才教育集团沈阳各分校的员工赴阜新海棠山旅游,集团26名员工参加了活动地图信息
详细地址
学校地址:大连市沙河口区连胜