随着公务员考试体系的不断规范和完善，公务员面试的考核也日益科学化、系统化、面试内容不断创新，面试难度逐渐增大，面试考生遇到的挑战也越来越严峻。要想在公务员面试中脱颖而出，充分掌握一定的面试答题技巧是相当必要的，下面是航博公考的张哲老师为提供的公考面试三大答题技巧供各位考生参考。 
审题法 
公务员面试特别是结构化面试最大特点就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。因此，要首先判断清楚，问什么？怎么问？问此题的目的？只有审好题回答才能有的放矢。 
 1 、在审题时，要把自己思考的关键点写下来，不要试图写下所有的，没那么长的时间，也不要对自己的记录过于依赖，在面试过程中要更多的依赖自己的脑子，而不是手和笔。 
 2. 有的省没有单独审题时间，考官念一个题目，然后考生回答一个题目，回答每个题目前可以做短暂思考。还要注意，要仔细听完考官的题目再作答，磨刀不误砍柴功，不要一听就急于思考，因为有的是考察的组织能力，但用的体裁却是时事内容，那么就有把题答偏的隐患。 
 3. 有时会出现这样一种情况：面试 3 个题目，但是题本只有 2 个题目让考生思考，第 3 题考官念出来再由考生作答。这种情况下第 3 题大都是属于突发事件类型，一般都是考查考生的应急应变能力。 
4. 我们无法改变考试过程中的第一印象主观影响，所以建议考生第一题一定发挥自己的最好水平，而第一题往往是综合能力的考察。 
 5 、考试中可能会出现加问、追问，这些问题题本中是没有的，要有思想准备。 
定位法 
从某种意义上讲，可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，对于一些消极现象，我们要一定程度上维护政府形象和权威。 
 1. 普通公务员的角度。把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公务员角度思考回答问题。 
 2. 进入假定身份角度。有时候题目会给考生假定一个身份或角色。例如： “ 五四 ” 青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间 3 分钟。这时你答题的身份就是青年职工，要在 “ 五四 ” 青年节讲话，讲话内容要弘扬 “ 五四 ” 运动 “ 爱国、科学、民主 ” 的精神，作为青年人要把它落实贯穿于平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。如果把这个题目换一下：一所中学纪念 “ 五四 ” 青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间 3 分钟。这时角度就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬 “ 五四 ”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。 
 3. 站在考官的角度。有的问题要站在考官角度思考才能得高分。如有这样一个题：最近几年公务员报考热，社会上一些培训机构举办收费上万元的天价培训班，请问你对此有何看法？你是否参加过面试培训？站在考官角度思考这个问题，在回答时你说参加了培训，如果现有水平是 80 分，考官会想，参加了培训才这个水平，没参加会更糟糕， 80 分不是你的真实水平，这样肯定会给你的得分造成影响。作为人事部门来讲，按照市场经济，公务员考试也是一种经济，没权力去制止，但是不提倡。所以，站在考官角度，在回答第二问时就应选择没参加辅导。